Kết quả tìm kiếm cho "Bảo vệ cán bộ dám nghĩ dám làm dám chịu trách nhiệm"

Kết quả 1 - 10 trong khoảng 8

Đề xuất các giải pháp khuyến khích, bảo vệ cán bộ, đảng viên năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung

Đề xuất các giải pháp khuyến khích, bảo vệ cán bộ, đảng viên năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung  

Cập Nhật 30-08-2024

(CT) - Ngày 30-8-2024, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối Cơ quan Dân chính Đảng (CQDCĐ) TP Cần Thơ tổ chức hội thảo khoa học “Thực trạng và giải pháp khuyến khích, bảo vệ cán bộ, đảng viên trong đảng bộ khối năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung”.

Tag: giải pháp, khuyến khích, bảo vệ cán bộ, đảng viên năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, vì lợi ích chung

Khuyến khích, bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm

Khuyến khích, bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm  

Cập Nhật 29-05-2024

(TTXVN) - Tiếp tục chương trình Kỳ họp thứ 7, sáng 29-5, tại Nhà Quốc hội, Quốc hội thảo luận ở hội trường về đánh giá bổ sung kết quả thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và ngân sách nhà nước năm 2023

Tag: Kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XV, Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn

Thực hiện quy định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung

Thực hiện quy định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung  

Cập Nhật 01-05-2024

(CT) - UBND TP Cần Thơ vừa ban hành Kế hoạch số 88/KH-UBND thực hiện quy định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.

Tag: UBND TP Cần Thơ, bảo vệ cán bộ

Một số giải pháp để thực hiện tốt chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung

Một số giải pháp để thực hiện tốt chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung  

Cập Nhật 13-07-2023

Hơn lúc nào hết, yêu cầu cấp thiết đặt ra trong giai đoạn hiện nay đối với đội ngũ cán bộ đó chính là dám đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá, dám chịu trách nhiệm với những mô hình mới, cách làm hiệu quả để mang lại hiệu quả tốt hơn.

Tag: đội ngủ cán bộ, xây dựng Đảng, Hồ Chí Minh

Bài 1: Nhìn nhận, đánh giá đúng cán bộ “bốn dám”

Bài 1: Nhìn nhận, đánh giá đúng cán bộ “bốn dám”  

Cập Nhật 16-11-2021

Với việc ban hành Kết luận số 14-KL/TW của Bộ Chính trị, sau 35 năm đổi mới, chúng ta chính thức có một văn bản mang tầm chiến lược về chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.

Tag: Kết luận số 14-KL/TW của Bộ Chính trị, Tự diễn biến, Tự chuyển hóa

Định hướng Đại hội XIII của Đảng về bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám đột phá, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung gắn với sàng lọc cán bộ không hoàn thành nhiệm vụ

Định hướng Đại hội XIII của Đảng về bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám đột phá, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung gắn với sàng lọc cán bộ không hoàn thành nhiệm vụ  

Cập Nhật 05-07-2021

Việc bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung đi đôi với sàng lọc, đưa ra khỏi vị trí công tác đối với những người không đủ phẩm chất, năng lực, uy tín được đề cập qua nhiều kỳ Đại hội và được đặc biệt nhấn mạnh tại Đại hội XIII của Đảng.

Tag: Bảo vệ cán bộ dám nghĩ dám làm dám chịu trách nhiệm, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính, Đại hội XIII của Đảng

Nhiều đại biểu tâm đắc với cơ chế bảo vệ cán bộ “6 dám”

Nhiều đại biểu tâm đắc với cơ chế bảo vệ cán bộ “6 dám”  

Cập Nhật 29-01-2021

(ĐHXIII) - Trao đổi bên lề Đại hội XIII của Đảng, nhiều cán bộ cho rằng cơ chế bảo vệ cán bộ: “dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám nói, dám đột phá sáng tạo và dám đương đầu với khó khăn, thử thách” là điểm nhấn rất quan trọng trong Văn kiện và được nhiều cán bộ tâm đắc.

Tag: Nhiều đại biểu tâm đắc với cơ chế bảo vệ cán bộ “6 dám”, Đại hội XIII của Đảng

Các bệnh viện công làm gì để đảm bảo chất lượng điều trị, phục vụ bệnh nhân?

Các bệnh viện công làm gì để đảm bảo chất lượng điều trị, phục vụ bệnh nhân? 

Cập Nhật 03-01-2008

Từ ngày 1-1-2008, các bệnh viện (BV) công thực hiện tăng lương tối thiểu cho cán bộ- công nhân viên (CB-CNV) theo tinh thần Nghị định số 166/2007/NĐ-CP của Chính phủ (gọi tắt là Nghị định 166). Trong khi đó, các BV cũng đã qua 1 năm thực hiện Nghị định số 43/2006/NĐ-CP của Chính phủ (gọi tắt là Nghị định 43) về tự cân đối thu chi tài chính. Vì thế, tăng lương là niềm vui đối với CB-CNV ở các BV công nhưng đồng thời cũng là nỗi lo lớn đang đè nặng lãnh đạo nhiều BV trong bối cảnh phải tự chủ, tự chịu trách nhiệm về tài chính. Bài toán khó ở đây là làm sao tăng được thu nhập cho CB-CNV mà vẫn đảm bảo có đủ nguồn tài chính cho hoạt động của BV, không ngừng nâng cao chất lượng điều trị, phục vụ bệnh nhân?